Work in DAIWA
当社は、コンクリート製品のメーカーとして80年以上の歴史を持つ会社です。まちの景観を彩る様々なコンクリート製品の安全性や品質を追求し続けて、独自の技術を磨いてきました。「常に技術の革新に努め、次世代に残る質の高い製品を作り出すことに、誇りをもって全力を尽くす」という経営理念の下、今ある技術に満足することなく、時代の先を行く技術へチャレンジする精神を大切にしています。ダイワでは、目まぐるしく変化していく時代に対応していける企業であるため、新しい世代の人材を募集しています。
POINT
PCaカーテンウォールや各コンクリート製品などの技術やノウハウを吸収できることはもちろん、新しい技術に挑戦できる環境です。
一人ひとりが生き生きと活躍できるよう、働きやすい職場環境の整備に継続的に取り組んでいます。
1938年創業より培ってきた地盤と、トップメーカーならではの高いシェアを誇る製品で、長く安定して働けます。
まちづくりに必要な集合住宅、店舗商業施設、工場倉庫、医療施設、事務所ビルなど多岐にわたり、豊富な設計・製造・施工の実績があります。
SUPPORT
入社後約2、3カ月間はどの職種でも、工場の様々な部署で研修を行い、実際に弊社の製品作りを経験した後、採用部署に配属となりますので、業務への理解もスムーズになります。また、各部署の担当者がマンツーマンで指導・フォローしていきますので、安心して就業していくことができます。
SUPPORT
GWや夏季、年末年始も長期連続休暇がしっかり取ることができます。厚生労働省より年間5日間の年次有給休暇取得が企業に義務化されたことにより、有給休暇が取得しやすく、ワーク・ライフ・バランスを保つことができます。
SUPPORT
ダイワでは社員のスキルアップを支援するため、各配属先の上長が業務に必要とみなした資格の費用は会社負担としています。また、新年会・新入社員歓迎バーベキュー大会などをコミュニケーションの場を大切にしています。その他、大型レジャー施設の割引優待券の配布。